CORPORATE GOVERNANCE
Die Hawesko Holding AG bekennt sich zu einer verantwortungsvollen, auf Wertschöpfung ausgerichteten Leitung und Überwachung des Unternehmens.
VERHALTENSRICHTLINIE
Hier können Sie unsere Verhaltensrichtlinie für Mitarbeiter herunterladen.
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SOCIAL MEDIA GUIDELINES
Hier können Sie unsere Empfehlungen für Mitarbeiter im Umgang mit Social Media öffnen.
HINWEISGEBERSYSTEMRICHTLINIE
Hier können Sie unsere Hinweisgebersystemrichtlinie herunterladen.
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SATZUNG
Hier können Sie die Satzung der Hawesko Holding AG einsehen.
BERICHTE ZUR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)
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AUSSCHREIBUNG ZUR ABSCHLUSSPRÜFUNG
Hawesko Holding AG, Hamburg, schreibt das Mandat zur Prüfung des Einzel- und Konzernabschlusses der Hawesko Holding AG und der Abschlüsse ihrer in den Konzernabschluss einbezogenen Tochtergesellschaften für das Geschäftsjahr 2019 aus. Wirtschaftsprüfer bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaften können ihr Interesse an der Ausschreibung bis zum 16.10.2018 an die Kontaktadresse wp-tender@hawesko-holding.com mitteilen.
Nach Ende dieser Frist und Abschluss einer Geheimhaltungsvereinbarung erfolgt der Versand der Unterlagen zur Prequalifikation.
ERKLÄRUNGEN UNTERNEHMENSFÜHRUNG UND CORPORATE-GOVERNANCE-KODEX
VERGÜTUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER
Die derzeit geltende Vergütungsregelung für den Aufsichtsrat ist in § 16 der Satzung der Hawesko Holding AG niedergelegt.
Sie geht zurück auf einen Beschluss der Hauptversammlung vom 19. Juni 2017 und wurde von der ordentlichen Hauptversammlung am 15. Juni 2021 mit einer Mehrheit von 97,31 Prozent gebilligt.
Die Abstimmungsergebnisse der ordentlichen Hauptversammlung 2021 finden Sie hier.
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VERGÜTUNG DES VORSTANDS
Das aktuelle Vergütungssystem für die Mitglieder des Vorstands der Hawesko Holding AG gilt seit dem Geschäftsjahr 2021 und wurde von der ordentlichen Hauptversammlung am 15. Juni 2021 mit einer Mehrheit von 97,32 Prozent gebilligt.
Die Abstimmungsergebnisse der ordentlichen Hauptversammlung 2021 finden Sie hier.
Eine vollständige Beschreibung des Systems finden Sie in der Einberufung der ordentlichen Hauptversammlung 2021 unter Top 8 »Beschlussfassung über das Vergütungssystem für den Vorstand«.